What is a One-Person company: भारत में कंपनी अधिनियम वर्ष 2013 में लागू किया गया था। इस नियम के अनुसार, एक अकेला व्यक्ति ‘वन पर्सन कंपनी’ (OPC) बना सकता है।
What is a One Person Company? Ek Viyakti Company Kya Hota Hai
भारत में एक व्यक्ति कंपनी क्या है?
वन पर्सन कंपनी (OPC) भारत में एक प्रकार की निजी कंपनी है जिसका स्वामित्व और प्रबंधन एक ही व्यक्ति द्वारा किया जाता है। OPCs को भारत सरकार द्वारा एकमात्र मालिक के लिए व्यवसाय शुरू करने और चलाने को आसान बनाने के तरीके के रूप में पेश किया गया था।
एक ओपीसी में एक एकल स्वामित्व की कुछ विशेषताएं और एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी की कुछ विशेषताएं होती हैं। एकल स्वामित्व की तरह, इसे स्थापित करना और प्रबंधित करना आसान है, और मालिक का कंपनी पर पूर्ण नियंत्रण होता है। लेकिन एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी की तरह, यह अपने मालिक से अलग कानूनी इकाई है, और मालिक की व्यक्तिगत संपत्ति आम तौर पर कंपनी की देनदारियों से सुरक्षित होती है।
ओपीसी के रूप में पंजीकरण करने के लिए, कंपनी में केवल एक सदस्य होना चाहिए, एक नामित निदेशक होना चाहिए, और एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी भी होनी चाहिए।
एक व्यक्ति कंपनी अधिनियम, और इसका उद्देश्य
वन पर्सन कंपनी (OPC) अवधारणा भारत में कंपनी अधिनियम, 2013 द्वारा पेश की गई थी। अधिनियम एक नए प्रकार की कंपनी के लिए प्रदान करता है जिसे वन पर्सन कंपनी (OPC) कहा जाता है, जिसे सदस्य के रूप में केवल एक व्यक्ति के साथ शामिल किया जा सकता है। ओपीसी की शुरुआत से पहले, एक कंपनी के लिए कम से कम दो सदस्य और दो निदेशक होना अनिवार्य था।
कंपनी अधिनियम, 2013, ओपीसी के निगमन, प्रबंधन और विघटन के लिए नियमों और विनियमों को निर्धारित करता है। OPCs को भारत में अन्य निजी कंपनियों के समान कानूनों और विनियमों का पालन करना आवश्यक है, जिसमें लेखा और लेखा परीक्षा आवश्यकताओं और वार्षिक रिटर्न दाखिल करना शामिल है। इसके अतिरिक्त, एक OPC को एक नामित निदेशक नियुक्त करने की भी आवश्यकता होती है जो एकमात्र सदस्य के ऐसा करने में असमर्थ होने की स्थिति में कंपनी का कार्यभार संभालेगा।
OPC का मुख्य लाभ यह है कि यह एक निजी लिमिटेड कंपनी का लाभ प्रदान करता है, जैसे कि सीमित देयता और अलग कानूनी इकाई का दर्जा, साथ ही एकल स्वामित्व और प्रबंधन की अनुमति देता है, जो इसे स्थापित करने और चलाने के लिए सरल और कम खर्चीला बनाता है।
एक कंपनी को कितने तरीकों से पंजीकृत किया जा सकता है?
आम तौर पर, एक कंपनी को तीन तरीकों से पंजीकृत किया जा सकता है, जैसे:
- एक व्यक्ति कंपनी: केवल एक ही व्यक्ति एक कंपनी शुरू कर सकता है।
- निजी कंपनी: कम से कम 2 व्यक्ति
- सार्वजनिक कंपनी: 7 व्यक्तियों की आवश्यकता है
भारत में एक व्यक्ति कंपनी की शुरुआत कैसे हुई?
वन पर्सन कंपनी (OPC) की अवधारणा को पहली बार भारत में कंपनी अधिनियम, 2013 में पेश किया गया था, जिसका उद्देश्य उन व्यक्तियों के लिए अधिक सुव्यवस्थित और कम बोझिल विकल्प प्रदान करना था जो अपना व्यवसाय शुरू करना और चलाना चाहते थे।
ओपीसी की शुरुआत से पहले, भारत में एक कंपनी को शामिल करने की न्यूनतम आवश्यकता यह थी कि इसमें कम से कम दो सदस्य और दो निदेशक होने चाहिए। इससे एकमात्र मालिकों के लिए व्यवसाय शुरू करना और चलाना मुश्किल हो गया, क्योंकि उन्हें सदस्य और निदेशक के रूप में काम करने के लिए कम से कम एक अतिरिक्त व्यक्ति की आवश्यकता थी।
ओपीसी की शुरूआत भारत में व्यवसाय शुरू करने और चलाने की प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए भारत सरकार द्वारा किए गए बड़े प्रयासों का एक हिस्सा थी, जिसका उद्देश्य उद्यमिता को बढ़ाना और व्यापार करने में आसानी को बढ़ावा देना भी था। इस अवधारणा का उद्देश्य उद्यमिता को प्रोत्साहित करना भी था, विशेष रूप से छोटे स्तर के उद्यमियों के बीच, जो अन्यथा निजी लिमिटेड कंपनी को शामिल करने के लिए आवश्यकताओं का पालन करना मुश्किल पाएंगे।
कंपनी अधिनियम 2013 में ओपीसी को शामिल करने का प्रावधान है जिसमें केवल एक सदस्य और एक नामित निदेशक है, एकमात्र सदस्य को कंपनी पर एकल स्वामित्व और नियंत्रण का लचीलापन प्रदान करता है और शेयरधारकों की सीमित देयता के साथ एक अलग कानूनी इकाई का लाभ भी प्रदान करता है। .
2005 में, जे.जे. ईरानी विशेषज्ञ समिति ने ओपीसी के निर्माण की सलाह दी। उन्होंने सुझाव दिया कि कानूनी छूट के माध्यम से ऐसी सरल और सहज इकाई उपलब्ध कराई जानी चाहिए जिससे देश के छोटे उद्यमियों को जटिल और जटिल कानूनी व्यवस्था से परेशानी का सामना न करना पड़े।
एक व्यक्ति कंपनी के लाभ और विशेषताएं क्या हैं?
भारत में एक व्यक्ति कंपनी (ओपीसी) के रूप में पंजीकरण करने के कई लाभ हैं, जिनमें शामिल हैं:
सीमित देयता: एक ओपीसी अपने मालिक से अलग कानूनी इकाई है, मालिक की व्यक्तिगत संपत्ति आम तौर पर कंपनी की देनदारियों से सुरक्षित होती है।
गठन और रखरखाव में आसानी: OPCs को स्थापित करना और प्रबंधित करना अपेक्षाकृत आसान है, और अन्य प्रकार की कंपनियों की तुलना में कम अनुपालन और रिपोर्टिंग की आवश्यकता होती है।
एकल स्वामित्व और प्रबंधन: OPCs का स्वामित्व और प्रबंधन एक ही व्यक्ति द्वारा किया जाता है, जो निर्णय लेने और प्रबंधन को सरल और अधिक सुव्यवस्थित बनाता है।
चिरस्थायी अस्तित्व: ओपीसी का चिरस्थायी अस्तित्व है और उनके सदस्य की मृत्यु या अक्षमता पर भंग नहीं किया जाएगा
फंड जुटाना आसान: ओपीसी में इक्विटी या डेट के जरिए फंड जुटाने की क्षमता है और वे अपने सदस्यों से जमा भी स्वीकार कर सकते हैं।
कर्मचारियों की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं: OPC में कर्मचारियों की संख्या कितनी भी हो सकती है और अन्य प्रकार की कंपनियों की तरह प्रतिबंधित नहीं है।
नामांकित निदेशक: ओपीसी को एक नामित निदेशक नियुक्त करने की आवश्यकता होती है, जो एकमात्र सदस्य के ऐसा करने में असमर्थ होने की स्थिति में कंपनी का कार्यभार संभालेगा।
विदेशी स्वामित्व: ओपीसी के सदस्य और नामांकित निदेशक के रूप में विदेशी नागरिक हो सकते हैं।
यह ध्यान देने योग्य है कि ओपीसी कुछ प्रतिबंधों और दायित्वों के अधीन हो सकते हैं, जैसे लेखांकन और लेखा परीक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन, और वार्षिक रिटर्न दाखिल करना। लेकिन कुल मिलाकर उन्हें भारत में व्यवसाय शुरू करने और चलाने का एक आसान और अधिक लचीला तरीका माना जाता है।
एक व्यक्ति कंपनी बनाने की योग्यता
एक व्यक्ति कंपनी के लिए निर्देश
1. केवल एक प्राकृतिक व्यक्ति जो भारतीय नागरिक है और ‘भारत का निवासी’ है
- एक व्यक्ति कंपनी के समामेलन के लिए पात्र है
- एक व्यक्ति को कंपनी के एकल सदस्य के रूप में नामित किया जाता है
स्पष्टीकरण: इस नियम के प्रयोजन के लिए, ‘भारत का निवासी’ वह व्यक्ति है जो ठीक पिछले कैलेंडर वर्ष में कम से कम 182 दिनों तक भारत में रहा हो।
2. कोई भी व्यक्ति एक से अधिक एक-व्यक्ति कंपनी के समामेलन या एक से अधिक ऐसी कंपनी में नामांकित होने का पात्र नहीं है।
3. जब एक प्राकृतिक व्यक्ति इस नियम के अनुसार ‘एक व्यक्ति कंपनी’ का सदस्य होने के साथ-साथ किसी अन्य ‘एक व्यक्ति कंपनी’ में नामांकित होने के कारण उस कंपनी का सदस्य बन जाता है, तो वह उप-में निर्दिष्ट पात्रता मानदंड को पूरा कर सकता है। नियम (2) 180 दिनों के भीतर।
4. कोई व्यक्ति कंपनी में मामूली सदस्य या नामांकित व्यक्ति नहीं बन सकता है या लाभकारी हित का हिस्सा नहीं रख सकता है।
5. ऐसी कंपनी को अधिनियम की धारा 8 के तहत समामेलित या कंपनी में परिवर्तित नहीं किया जा सकता है।
6. ऐसी कंपनी गैर-बैंकिंग वित्तीय निवेश गतिविधियाँ नहीं कर सकती है, जिसमें कॉर्पोरेट निकाय की प्रतिभूतियों में निवेश शामिल है।
7. एक व्यक्तिगत कंपनी के समामेलन के दो साल की समाप्ति से पहले, ऐसी कंपनी स्वेच्छा से कंपनी के किसी अन्य रूप में परिवर्तित नहीं हो सकती है, सिवाय उन कंपनियों के जिनकी चुकता शेयर पूंजी सीमा रुपये से अधिक हो गई है। 50 लाख या संबंधित अवधि में इसका औसत वार्षिक कारोबार रुपये से अधिक है। 2 करोड़।
भारत में एक व्यक्ति कंपनी का पंजीकरण कैसे करें
वन पर्सन कंपनी रजिस्टर कराने के लिए आपको इन 6 स्टेप्स को फॉलो करना होगा
- एक डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र बनाएँ
- निदेशक पहचान संख्या के लिए आवेदन करें
- SPICe+ 32 आवेदन पत्र के माध्यम से अपनी पसंदीदा कंपनी का नाम पंजीकृत करें
- दस्तावेज- एसोसिएशन ऑफ मेमोरेंडम के प्रस्तावित निदेशक की घोषणा और सहमति, एसोसिएशन के लेख, फॉर्म INC-9 और DIR-2।
- एमसीए साइट पर उचित दस्तावेज अपलोड करें।
- कंपनियों के रजिस्ट्रार (आरओसी) निगमन का प्रमाण पत्र जारी करेंगे।
आरओसी निगमन के लिए प्रमाण पत्र जारी करने के बाद हम एक व्यक्ति कंपनी व्यवसाय शुरू कर सकते हैं।
FAQs: Know more Questions asked by our readers for One Person Company
Q. एक व्यक्ति द्वारा कितनी एक-व्यक्ति कंपनियाँ बनाई जा सकती हैं
कंपनी अधिनियम, 2013 के अनुसार, एक व्यक्ति भारत में केवल एक व्यक्ति कंपनी (ओपीसी) को पंजीकृत और शामिल कर सकता है। एक व्यक्ति के पास उसके नाम के तहत कई ओपीसी नहीं हो सकते हैं।
हालांकि, एक व्यक्ति कितनी कंपनियों का सदस्य हो सकता है, इस पर कोई प्रतिबंध नहीं है, एक व्यक्ति कई कंपनियों का सदस्य हो सकता है, लेकिन वह केवल एक ओपीसी में एकमात्र सदस्य और निदेशक हो सकता है। एक ही पैन (स्थायी खाता संख्या) के साथ कई ओपीसी पंजीकृत करने या एक से अधिक ओपीसी के लिए नामांकित व्यक्ति के रूप में कार्य करने की अनुमति नहीं है।
इसके अतिरिक्त, यदि कोई व्यक्ति एक से अधिक कंपनियां बनाना चाहता है, तो वह कई प्राइवेट लिमिटेड कंपनी, पब्लिक लिमिटेड कंपनी, लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (एलएलपी) आदि बना सकता है।
Q. प्रसिद्ध एक व्यक्ति कंपनी उदाहरण
भारत में कई एक व्यक्ति कंपनियां (ओपीसी) हैं, जो विभिन्न क्षेत्रों में सक्रिय हैं। भारत में प्रसिद्ध और सफल ओपीसी के कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं:
- फ्लिपकार्ट: लोकप्रिय भारतीय ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म को 2007 में सचिन बंसल और बिन्नी बंसल द्वारा ओपीसी के रूप में शुरू किया गया था। बाद में उन्होंने इसे एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के रूप में शामिल किया।
- ओला कैब्स: राइड-हेलिंग सेवा 2010 में भाविश अग्रवाल और अंकित भाटी द्वारा ओपीसी के रूप में शुरू की गई थी।
- पेटीएम: डिजिटल वॉलेट और ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म को 2010 में विजय शेखर शर्मा द्वारा ओपीसी के रूप में शुरू किया गया था।
- स्विगी: खाद्य वितरण सेवा को 2014 में श्रीहर्ष मजेटी, नंदन रेड्डी और राहुल जैमिनी द्वारा ओपीसी के रूप में शुरू किया गया था।
- Zomato: 2008 में दीपिंदर गोयल और पंकज चड्ढा द्वारा ओपीसी के रूप में खाद्य वितरण और रेस्तरां खोज मंच शुरू किया गया था।
ये भारत में सफल ओपीसी के कुछ उदाहरण हैं, जो अपनी स्थापना के बाद से काफी विकसित और विस्तारित हुए हैं। ये कंपनियां ओपीसी के रूप में शुरू हुईं और बाद में निजी लिमिटेड कंपनियों के रूप में शामिल हुईं क्योंकि उन्हें अधिक पूंजी की आवश्यकता थी और उनके कई हितधारक हैं। इससे पता चलता है कि ओपीसी भारत में उद्यमियों के लिए एक अच्छा शुरुआती बिंदु हो सकता है, क्योंकि वे व्यवसाय शुरू करने के लिए एक सरल और कम बोझिल विकल्प प्रदान करते हैं।
Q. एक व्यक्ति कंपनी विकिपीडिया?
A new term of “one-person company” is included in this act that will be a private company and with only 98 sections of the Act notified. यदि आप वहां एक व्यक्ति कंपनी विकिपीडिया के बारे में अधिक जानना चाहते हैं तो यहां पढ़ें।
Q. एक व्यक्ति कंपनी (ओपीसी) बनाम एकल स्वामित्व भारत के बीच अंतर
एक व्यक्ति कंपनी (ओपीसी) और एकल स्वामित्व भारत में दो अलग-अलग प्रकार की व्यावसायिक संस्थाएँ हैं, जिनमें कुछ समानताएँ और कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं।
एक एकल स्वामित्व एक प्रकार का व्यवसाय है जिसका स्वामित्व और संचालन एक ही व्यक्ति द्वारा किया जाता है, जो व्यवसाय के सभी ऋणों और दायित्वों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी होता है। यह भारत में व्यापार संगठन का सबसे सरल और सबसे सामान्य रूप है। इसका मालिक से अलग कोई कानूनी अस्तित्व नहीं है और इसके लिए किसी पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है।
दूसरी ओर, एक ओपीसी भारत में एक प्रकार की निजी कंपनी है जिसका स्वामित्व और प्रबंधन एक ही व्यक्ति द्वारा किया जाता है, और इसका अपने मालिक से अलग कानूनी अस्तित्व होता है। OPCs को भारत सरकार द्वारा एकमात्र मालिक के लिए व्यवसाय शुरू करने और चलाने को आसान बनाने के तरीके के रूप में पेश किया गया था।
दोनों के बीच मुख्य अंतर यह है कि ओपीसी अपने मालिक से अलग कानूनी इकाई है, जबकि एकल स्वामित्व की अलग कानूनी इकाई नहीं है। इसका मतलब यह है कि ओपीसी के मामले में मालिक की व्यक्तिगत संपत्ति आम तौर पर कंपनी की देनदारियों से सुरक्षित होती है, जबकि एकल स्वामित्व के मामले में मालिक व्यवसाय के सभी ऋणों और दायित्वों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी होता है।
इसके अतिरिक्त, OPCs को भारत में अन्य निजी कंपनियों के समान कानूनों और विनियमों का पालन करने की आवश्यकता होती है, जिसमें लेखा और लेखा परीक्षा की आवश्यकताएं और वार्षिक रिटर्न दाखिल करना शामिल है, जबकि एक एकल स्वामित्व में ऐसे दायित्व नहीं होते हैं। इसके अलावा, ओपीसी में कर्मचारियों की संख्या हो सकती है, जबकि एक एकल स्वामित्व आमतौर पर एक व्यक्ति का व्यवसाय होता है।
संक्षेप में, जबकि ओपीसी और एकल स्वामित्व दोनों स्वामित्व और प्रबंधन की सादगी प्रदान करते हैं, मुख्य अंतर यह है कि ओपीसी सीमित देयता संरक्षण प्रदान करता है और कानूनी नियमों के अनुपालन की आवश्यकता होती है, जबकि एकमात्र स्वामित्व में कानूनी सुरक्षा और न्यूनतम अनुपालन आवश्यकता नहीं होती है।
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